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他们是绝望的这些员工:用人单位建立违反法律,违反了相同的业务活动的恶化工作条件,新的组织

他对工作人员代表的投诉充耳不闻

他们要求劳动监察员进行紧急干预

很难压抑鬼脸

你的管理层昨天宣布,这里将实施一个相同的项目

冷嘲热讽和漠不关心的人反对工会代表

劳动监察员是否可以要求劳动监察员进行干预

它就像一面镜子,工人们在混乱中与其他工人交谈

谁会帮助谁

这也是关于mise-en-abyme的

如何报告情况

有一天,我们喂奶牛奶牛

劳动监察机构对公共政策的一般修订是疯牛病

资本主义危机及其社会后果无济于事

这不是竞争的问题,知道谁是最糟糕的

在这里,我们倾向于保持沉默:我们在其他地方工作的条件下知道得太多

邮递员,照顾者,农民工,季节性农业工人......这些机制无处不在,研究人员暂停研究

但在这里,我们有那该死的镜子

,查看员工的奋斗,往往白费,尽管我们所有的努力,完成我们的使命,要在有限的强制执行劳动法,它穿

那么我们怎么能继续相信我们会离开这里尽管这些小而分散的胜利仍然让我们继续前进

吕克,劳工检查员和工会积极分子在劳工部的房地内自杀身亡

我们不能保持安静

我们必须拒绝疯牛病

这绝对是必要的

这里有三名劳动监察员告知五十名员工

在专业和社会困难的控制下,仍然有一个人正在努力回答法律问题上无法解决的问题

但是,两名董事已晋升并被追究责任,因为除了其他人之外,他还无法调查传统的破损记录

在这里,你会收到一个心灵磨砺的员工,而在门后面是一个哭泣的助手

他的帖子被删除了

因为保持一份工作aprèsle导演的“心血来潮” ......这里被召唤雇主指向的滥用不稳定就业的,他会在该处由一名实习生欢迎这个好几个月了

这里涉及到你是“心理风险”的报告发布,我们邀请工程学家和医生来阐述对集体劳动的破坏

与此同时,赞助对于突变和促销,个人主义,服务之间的竞争是有利的

法定保证会清空其内容

在劳工部,每个人都知道什么可能在工作中被杀,但我们实施了RGPP

或多或少的热情

等级的一小部分反叛并遭受损失,其他人则不在乎

新的组织如此制造,责任被稀释,以至于有更多的责任感

在这里,你还没有完成第一章,你已经知道了故事的结尾,它让你想停下来,而你仍然可以写另一本书丰富的斗争和团结

(*)名称和名字已更改

“看到员工的斗争,往往徒劳的,尽管我们的一切努力,执行在有限的劳动法,它穿