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注意到谈判取得了一些进展,组织官员都不愿意给他们签名,其中部闭口不谈,净就业创造他们会征询有关方面可能持续更长的时间比预期在年底A相文本一双白色的夜晚,在此期间,官员代表已报废的部长,之后打破的声音,法院分割协议草案的第四次也是最后版本上的工作时间在减少公共服务,在凌晨四点由工信部周三给工会联合会,附魔的人,没有真正心烦大家和副间提交的埃米尔“先进”和谅解备忘录的“短板”也一样撕裂Zuccarelli,七个代表性的公务员工会联合会(CGT,CFDT,FO,UNSA,FSU,CFTC)牛逼GSC)拥有,直到2月28日,以形成意见,并且对于他们中的大多数咨询的官员,只是为了帮助在25小时谈判停止其职务,工信部发布的手势来与极端简约滴管:打击不稳定就业的再吸收,根据整体保持的保修直到2003年,另一充分显示出35倍的持续时间每周的工作时间,多了一个在寻找加班到工作,最后设定测量时间1600小时“最大”摩擦点的基础上开展工作,与之间创造了就业机会卫生部和所有的工会,基本每年声明 - 1600年度小时“最大” - 因此,尽管埃米勒·祖卡尔利的极不情愿,被列为天花板和消除所有INT可以使地板翻译“我们花了两个晚上才能到第二奥布里法对私有定义级别”打趣说伯纳德Lhubert,秘书长官员联合会CGT,指法荆棘汽车的文件夹公共服务,而保留谈判的夜部长,表明昨日守口如瓶有关的工作时间“减少公共和私人之间的差异从来没有过,我们应用的任何问题在相同的逻辑35小时作为为商家做业,他回忆起有35小时社会进步,其官员可能会受益,但我们从来没有说,经济条件同样“不可调和的公共财政的多年度规划,公共就业冻结的基础上建立的目标 - ” 15年,公共就业增加了20%这是不是在商业部门的情况下,“做我们认为该部 - 净创造就业机会,声称,或多或少,色调和用n联合会所有官员哭没有被列入协议草案“雇主雇用私人,他们将有国家补助,甚至提前埃米勒·祖卡尔利状态,他不能帮助自己”除了挑战主要的预算指导方针,期间的交易,日深夜最后几个小时的郑重作出CGT,并获得新的“政府推动的工作时间与创造就业机会的目标减少伯纳德·鲁伯特(Bernard Lhubert)观察我们处于选择的时代国家真的可以成为就业创造的反例吗

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还是”相当乐观“在回合一开始谈判的结束,但部长有事情做一点坏血除了CFDT,谁拿的音符”先进“和检查“支撑点”,该协议的其他六个协会在提供分散的谈判,挥洒严重所以倒入否认,已经被声明为FO和CGC“我们不会签署不,不创造更多的就业协议,“警告罗兰盖拉德FO就连平时和解背后的好,检测到的CFTC楼”,这将大大影响着决策上的签名文字“ 虽然拒绝就失去了“后天讨论中,” UNSA想知道杯子是半空还是半满,并已表示 - 出于战略考虑 - 如果条件下,它不会签署”的协议没有得到满足“为CGT,伯纳德Lhubert发函提出七点联合会的一次会议,以确定他的所有事件,”要么我们去多数的一致,而且有东西移动;或者我们觉得这不是那么简单,和我们一起研究做什么“FSU,其主要变化撞到协商会议之间的头脑,今天Signera担任关键角色,不会签名

“的最新进展是重要的,但他们在35小时莫尼克Vuaillat注意到郊区的一个位,前苏联的联合秘书长仍然对就业的绊脚石和工作时间的定义,但它不会删除进度“FSU是需要签署一份框架协议之间徘徊 - 逃脱他的部长,克劳德·阿莱格尔的影响,强烈反对工作时间与老师的减少 - 和在网络上创造的就业机会在他们的行列不稳定的吸收的承诺肯定敏感文本的不足,FSU(SNES,SNUipp,SNETAA,SNEP等)的组成部分成员将进行协商,但不一定前28二月因为教师在寒假到3月5日说:“我们可以将回答”工会FSU,决心硬道理让国家教育官员定时可以做N阱是自3月16日特别乱,教师和前苏联为FEN,网管,CFDT和FERC-CGT的非教师叫尤其体现“对公共就业遇冷”和“减少创造法定工作的工作时间”Lucy Bateman Thomas Lemahieu和Anne-Sophie Stamane